مزایا و معایب استیل گرید 304؛ آیا خوب است بخریم؟ به طور کلی، مزایای زیادی با استفاده از استیل 304 در پروژه های تولیدی مرتبط است که عمدتاً به دلیل دوام، استحکام، مقاومت در برابر خوردگی و تطبیق ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
3. "Eat That Frog" نوشته برایان تریسی. این کتاب توسط برایان تریسی با الهام از قیاس نمادین قورباغهخواری مارک تواین، استراتژی قدرتمندی را برای غلبه بر تعلل و افزایش بهرهوری شما به نمایش میگذارد.
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
یک محیط کاری مثبت به سلامت، رفاه، بهرهوری، عملکرد و رشد کارکنان کمک میکند. چند عامل به این امر منجر میشود، از جمله داشتن شیوههای کاری خوب، ارزشهای مرتبط، فضای حمایتی، و فرهنگ مبتنی بر ...
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
در فضای کسب و کار رقابتی این روزها، شرکت ها برای دستیابی به اهداف خود به بهرهوری حداکثری کارکنان نیاز دارند. یکی از مواردی که تاثیر بسیار زیادی بر میزان بهرهوری کارمندان دارد، شرایط رفاهی است. تهویه مطبوع و درجه ...
اما در صورتی که اختیار کاری داشته باشند، با انگیزه و ذهن بازتری به فعالیت در سازمان می پردازند. از طرفی دادن امکانات خوب و ابزارهای با کیفیت نیز در افزایش بهره وری، بسیار موثر است.
آموزش محاسبه بهره وری در محیط کار. محاسبه بهرهوری وقتی امکانپذیر است که بتوانید شاخص کلیدی عملکرد (kpi) را در سازمان خود محاسبه کنید. در دنیای واقعی روشهای سنجش بسیار زیادی برای محاسبه ...
1. خشک کردن مواد. در بسیاری از صنایع، از جمله صنعت چوب، مواد شیمیایی، و مصالح ساختمانی، سشوارهای گرمایشی جهت خشک کردن مواد به کار میروند. این فرآیند باعث تخلیص از رطوبت و تبدیل مواد به حالت ...
دمای بسیار بالا یا بسیار پایین باعث میشود کارمندان تمرکز خود را از دست بدهند، در نتیجه منجر به کاهش بهرهوری میشود. در یک محیط کار خوب، تعداد مناسبی از دستگاههای تهویه هوا در نقاط مختلف ...
به همین دلیل بهبود کار تیمی باید الویت اصلی شما باشد. به عبارت دیگر، زمانی که تیم کاری شما کارآمدتر باشد، نتیجه تلاشهای دیگر شما چند برابر میشود. 1. برای بهبود کار تیمی انتظاراتتان را به ...
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
پروسه افزایش بهره وری بلند مدت است اما میتواند یک کسب و کار کوچک را به یک برند معتبر و بزرگ تبدیل کند. در ادامه بررسی کردهایم که هدف از افزایش بهره وری چیست. ایجاد شرایط کاری مساعد برای ...
بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.
5- Marinara Pomodoro Assistant. این افزونه با استفاده از تکنیک Pomodoro به شما کمک میکند در فواصل زمانی 25 دقیقه ای متمرکز بمانید. این افزونه هم برای افزایش تمرکز و افزایش بهره وری در کار شما است که بسیار مفید ...
۴-محیط کار آرام و بدون اختلالی را مهیا کنید. اغلب انسانها در محیط آرام بازدهی بیشتری دارند. در حالی که اتاقهای بزرگ و شلوغ موجب اختلال در روند کاری کارمندان میشود. فضای بزرگ و شلوغ اغلب ...
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه ...
وجدان کاری جزء جدایی ناپذیر بهره وری در سازمان است که ناشی از عوامل درونی، بیرونی، فردی، سازمانی و فرهنگی است و رفتار و عملکرد کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهد. در این مطالعه تلاش شده است تا ضمن بررسی وجدان کاری در سطوح ...
۱. برای برقراری ارتباط موثر با دیگران نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید. قبل از تمرکز بر توسعه روابط جدید در محل کار، درک نقاط قوت و ضعف شما می تواند بسیار مفید و ضروری باشد. توسعه مهارت های ارتباطی ...
عوامل موثر بر بهره وری. افزایش بهره وری؛ کلید موفقیت سازمانها. رشد و گسترش سازمان تا حدی زیادی به توانایی رهبران سازمان برای توسعه ایدهها و برنامههای استراتژیک بستگی دارد که کل سازمان را ...
برای برقراری ارتباط موثر با دیگران، لازم است اصول و تکنیکهای خاصی را فرا بگیریم تا توانایی انتقال دقیق دیدگاهها و نظرات خود را داشته باشیم. ... افزایش بهرهوری: ارتباط موثر میتواند به ...
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
چنین مشکلاتی باعث کاهش بهره وری در محل کار می شود. ... آنها نقش مهمی برای کارمندانشان ایفا می کنند و تعامل خوب و موثر با رئیس و کارفرما تاثیر بسیار زیادی روی عملکرد شغلی کارمندان دارد.
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
15 بهترین نکته بهره وری کار از راه دور فوریه، 2024 – (برترین ها) چند روز پس از اعمال محدودیتهای کووید-19، کار از راه دور (کار از خانه یا هر جای دیگری در جهان) به یک ماهیت شغلی رایج در بین متخصصان ...
بهره وری، میزان خروجی در واحد ورودی را اندازهگیری میکند.بهرهوری عواملی مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری را محاسبه میکند. بهعبارتدیگر بهرهوری اندازهگیری کارایی یک ماشین ...
20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی) در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه ...
1. افزایش بهرهوری: با تفویض اختیار، کارآفرینان میتوانند بخشهایی از کار را به افراد ماهرتر و متخصصتر واگذار کنند، که منجر به افزایش بهرهوری و کیفیت انجام کار میشود. 2.