۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
این دو تعریف در ظاهر ممکن است شبیه به یکدیگر باشند اما یکسان نیستند. بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به ...
بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل میشوند، بحث بهره وری است. به عبارت سادهتر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یکماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کردهاید؟
بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...
در فضای کسب و کار رقابتی این روزها، شرکت ها برای دستیابی به اهداف خود به بهرهوری حداکثری کارکنان نیاز دارند. یکی از مواردی که تاثیر بسیار زیادی بر میزان بهرهوری کارمندان دارد، شرایط رفاهی است. تهویه مطبوع و درجه ...
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
استیل 321 چیست ، بررسی کاربرد، خواص و مشخصات آلیاژ 321 ، جوش پذیری ، فورجینگ ، شکل پذیری این گرید با ما همراه شوید 02142214
2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
بررسی عوامل موثر بر میزان بهره وری نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی. 3-6- گرداوری عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در پروژه های ساختمانی 63 3-7- روش تحلیل سلسله مراتبی (ahp) 65 3-7-1- ساختن درخت سلسله مراتب تصمیم گیری 66 …
مقاله طراحی مدلی به منظور افزایش بهره وری با استفاده از تکنیک های اثربخشی کلی. این مقاله به استفاده همزمان از دو ابزار موثر در تولیدناب یعنی نقشه برداری جریان ارزش (vsm) و اثربخشی کلی تجهیزات (oee) به منظور بهینه سازی بهره ...
در اقتصاد «بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش مقدار خروجیها بر اساس ورودیها است. به طور مثال در یک سازمان تولیدی، بهرهوری بر اساس میزان محصولات تولید شده با توجه به منابع بهکاررفته برای آن محصولات محاسبه میشود. هرچه تعداد این کالاها بیشتر باشد بهرهوری سازمان نیز بیشتر است. …
15 بهترین نکته بهره وری کار از راه دور فوریه، 2024 – (برترین ها) چند روز پس از اعمال محدودیتهای کووید-19، کار از راه دور (کار از خانه یا هر جای دیگری در جهان) به یک ماهیت شغلی رایج در بین متخصصان ...
بهره وری بسیار موثر astm a312 محصولات با کیفیت بالا را خریداری کنید ... بنابراین با تمرکز فقط بر روی یک کار در یک زمانه، بهره وری خود را بهبود ببخشید. ... محیط کاری خوب چه ویژگیهایی دارد؟ 16 استراتژی ...
AISI 304L / UNS S30403 / DIN 1.4307 Low Carbon Austentic Stainless Steel Alloy 304L is an extra low carbon version of type 304 chrome-nickel austenitic alloy.
ولی همیشه اینطور نیست. وقتی بحث از خدمات میشود، اندازهگیری بهرهوری بسیار دشوار خواهد بود. به عنوان مثال، یک دفتر قضایی، یک مشاور سلامت و یا یک کسبوکار بیمه را در نظر بگیرید.
AISI 630. AISI 630 ist ein aushärtbarer, nichtrostender, martensitischer Stahl mit hohem Verschleißwiderstand, guter Korrosionsbeständigket und hoher Streckgrenze. Durch die Verbindung der ausgezeichneten mechanischen Eigenschaften und der hohen Korrosionsbeständigkeit kann AISI 630 in maritimer Umgebung eingesetzt werden, aber …
ما در این مقاله به آشنایی با غذاساز و کاربرد های آن، طرز استفاده و همچنین روش کار کردن غذاساز پرداختیم. مشتریان عزیز، به دلیل نوسان قیمت ها، لطفا قبل از ثبت سفارش، با شماره تلفن 04444337292 یا ...
صفحه خانگی // عرضه کارخانه aisi 410 با طرز کار خوب انواع باتری – از صفر تا صد – فرادرس انواع گوناگونی از باتریها در بازار عرضه میشود که براساس تبدیل انرژی شیمیایی به انرژی الکتریکی کار می ...
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
1- زمانتان را بازبینی کنید. اولین گام در مدیریت زمان جایی است که به آنچه واقعا انجام می دهید پی ببرید. ممکن است فکر کنید برای ارسال ایمیل فقط 30 دقیقه کافی است، اما در حقیقت این کار یک ساعت از ...
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
اشتغال بهره وری شرکت فولاد صنعت فولاد نیروی انسانی. بدون شک فولاد مبارکه به عنوان یکی از بزرگترین شرکتهای تولیدی کشور، نقشی انکارنکردنی در حوزه تولید، صنعت و اشتغال کشور دارد بهطوری که ...
۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس بهره وری در سازمان. استخدام و حفظ نیروهایی که قابلیتهای منحصربهفردی دارند و باانگیزه هستند، مؤثرترین عامل افزایش بهره وری در سازمان است.
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
بهرهوری آب یا کارایی آب (به انگلیسی: Water efficiency) هدر رفتن آن را با اندازهگیری مقدار آب مورد نیاز برای یک منظور خاص یا مقدار آب مصرف شده یا تحویل داده شده، کاهش میدهد. [۱] کارایی آب از آنجا که
به همین دلیل بهبود کار تیمی باید الویت اصلی شما باشد. به عبارت دیگر، زمانی که تیم کاری شما کارآمدتر باشد، نتیجه تلاشهای دیگر شما چند برابر میشود. 1. برای بهبود کار تیمی انتظاراتتان را به ...